Grip ひだまりの家 採用サイト

求人詳細を見る

ともに成長し、ともに笑顔に。Shine&Smile!

About us 私たちについて

私たちは、名古屋市南区を中心に、地域に寄り添いながら「関わるすべての人が笑顔になれる介護」を目指して活動しています。
現在、住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」では、一緒に働く新しい仲間を募集中です。

介護のお仕事が初めての方も、安心してスタートできるよう、“手厚いサポート”と“頑張りをしっかり評価する環境”を整えています。

少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか? あなたの「はじめの一歩」を、私たちがあたたかく応援します。

地図

Data 数字で見る職場の特徴

  • 創業年

    施設が新しく、また柔軟で自分の意見をカタチにしやすい社風があります。

  • 社員の年齢層

    平均年齢は30歳、若い方も多く活躍しています。

  • 未経験スタートの方

    前職は工場勤務や営業など、様々な方が未経験からチャレンジしています。

Support & Stepup 入社後のサポート&ステップアップ

「ひだまりの家」では、介護の経験・資格がなくてもお仕事を始められます!
あなたのスキルアップを後押しする制度を整えています。

01

01 マンツーマンの入社時研修で安心!

新卒・中途に関係なく、最初の1ヵ月間は必ずペアの先輩が1人ついてお仕事を教えます。研修後も、分からないことは何でも質問できる環境です。また、通信教育制度で社会人としてのビジネスマナーも学べます。

02 働きながら介護福祉士を目指せます!

必要な資格はお仕事しながら取得すればOKです。取得にかかる費用は全て会社負担、また出勤扱いでコースを受講できます。

従業員Aさんの例

03

03 半年に1回の査定面談あり!納得感のある評価制度

全社共通の評価シートを用いて、面談にて目標設定と達成度のすり合わせを行います。達成度に応じて昇給・賞与が決まるので、あなたの頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

Staff’s Voice 先輩の声

Environment 働く環境について

  • 賞与支給年4回

    3・6・9月は給与1ヶ月分、12月は1.5カ月分を支給します。一人ひとりの頑張りが収入UPにつながります。

  • 充実の諸手当

    勤続手当、住宅手当、夜勤手当、皆勤手当 など

  • 夏冬の連休リフレッシュ休暇あり

    帰省や旅行なども気軽に楽しめます。また、夜勤に月4日以上入ると、6日間のリフレッシュ休暇も取得できます。

  • 社内や地域とつながるイベント開催

    年末には自由参加の忘年会あり!様々な拠点の従業員と交流できます。また、毎年秋には地元でのお祭りを主催!地域とのつながりも大切にしています。

  • 職場見学可能

    「どんな人が働いているの?」「実際のお仕事はどんな感じ?」入社前の不安を解消しませんか?興味のある方は面接時にご相談ください!

求人詳細を見る